Coaching de carrière

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Ce blog est destiné à rassembler des informations concernant le coaching de carrière et de cadres dirigeants

Le télétravail, un enjeu managérial

CoachingPosted by Philippe R. Declercq Wed, October 27, 2010 12:08:33

Un article dans L'Echo de ce matin, 27 octobre, a éveillé mon attention.

J'y relève que seulement 25% des entreprises proposent cette solution à leurs employés.

Pourtant, et je cite l'article, les avantages semblent nombreux: meilleurs équilibre entre vie privée et vie professionnelle, gain de flexibilité et de créativité, réduction du stress, en moyenne économie de 1563 heures de transport et gain de 45 minutes de disponibilité. Les employeurs y trouvent leur compte aussi en productivité, déduction des coûts, diminution de l'empreinte écologique.

Alors pourquoi seulement 25% des entreprises?

Il y a certainement des cas où c'est impossible, par exemple la vente en magazin. Pour les autres la question reste ouverte.

Une hypothèse peut-être la peur de perdre le contrôle et le manque de confiance dans la capacité, la motivation et l'implication du télétravailleur . Cela ressemble fort à la difficulté de déléguer.

Un jsujet intéressant pour un coach. Comment un dirigeant d'entreprise peut-il se positionner pour augmenter l'autonomie responsable des télé-travailleurs?


Vos commentaires sont les bienvenus.


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